Audemars Piguet : L’art discret d’une horlogerie durable et engagée

Audemars Piguet est à la pointe d’une horlogerie durable en intégrant une approche de responsabilité sociale et environnementale dans ses pratiques. Sous la direction d’Aurélien Debeyer, son département Corporate Social Responsibility a mis en œuvre une stratégie qui repose sur quatre piliers : les collaborateurs, l’environnement, l’éthique professionnelle et les communautés. La manufacture, ayant déjà obtenu des certificats comme Minergie-ECO®, s’engage à optimiser ses émissions de CO2 et à garantir la transparence de sa chaîne d’approvisionnement, notamment en collaborant avec des partenaires pour un approvisionnement en or responsable. L’entreprise se distingue par sa volonté d’opérer des changements profonds, sans se contenter de marketing, mais en agissant directement pour un avenir meilleur.

Audemars Piguet, une des maisons les plus prestigieuses de l’horlogerie suisse, se distingue non seulement par son savoir-faire exceptionnel mais également par son engagement vers une horlogerie durable. Avec une vision claire de la responsabilité sociale et environnementale, la manufacture du Brassus se positionne en tant que leader dans cette démarche innovante. Cet article explore les initiatives concrètes mises en place par Audemars Piguet, les défis du secteur horloger face à cette transformation ainsi que les perspectives d’avenir pour une industrie horlogère plus verte et éthique.

La genèse d’une responsabilité partagée

Depuis sa fondation en 1875, Audemars Piguet a toujours été synonyme de tradition horlogère. Cependant, au-delà de l’excellence technique, la maison s’est engagée dans une réflexion plus profonde sur son impact sur la planète. Audemars Piguet aborde la RSE (responsabilité sociétale des entreprises) non comme un simple angle marketing, mais comme une mission profondément ancrée dans ses valeurs.

Une vision holistique

Le directeur de la responsabilité sociale, Aurélien Debeyer, souligne l’importance de la démarche holistique. La vision de la maison repose sur quatre piliers fondamentaux : les collaborateurs, l’environnement, l’éthique professionnelle et les communautés. Cela signifie que chaque action entreprise par la maison vise à créer une valeur ajoutée non seulement pour l’entreprise mais également pour la société dans son ensemble.

Les actions concrètes de la manufacture

Audemars Piguet ne se contente pas de déclarations d’intention ; elle met en œuvre des actions spécifiques pour atteindre ses objectifs. Par exemple, la manufacture des Forges au Brassus, inaugurée en 2008, fut le premier site industriel suisse certifié Minergie-ECO®, un label prestigieux qui atteste de l’efficacité énergétique et de la durabilité des constructions.

Un savoir-faire de pointe au service de l’environnement

Le secteur de l’horlogerie est unique dans la mesure où il combine l’héritage artisanal avec les exigences contemporaines en matière de durabilité. Audemars Piguet a su allier ces deux facettes en privilégiant un processus de production respectueux de l’environnement et des ressources.

Efficacité énergétique et approvisionnement durable

Depuis plusieurs années, la manufacture a mis en place des systèmes d’énergie renouvelable, garantissant que 100% de son approvisionnement énergétique provienne de sources durables. Cette initiative s’inscrit dans un contexte plus large où la maison vise à réduire ses émissions de CO2. En 2019, les émissions étaient de 114 TCO2 pour les Scopes 1 et 2, et des efforts sont en cours pour réduire œuvre des Scopes de 3 à 4,800 TCO2.

Innovations architecturales pour un futur responsable

Le nouveau site des Saignoles au Locle, construit selon des normes de durabilité exceptionnelle, est un exemple parfait de cette vision. Les ateliers, répartis sur plusieurs niveaux adaptés à la topographie du terrain, intègrent des technologies telles que des fenêtres en SageGlass, qui optimisent la lumière naturelle en fonction des besoins.

Transparence et traçabilité de la chaîne d’approvisionnement

Un des aspects les plus délicats de la RSE dans l’horlogerie est le contrôle de la chaîne d’approvisionnement. Audemars Piguet a choisi de collaborer uniquement avec des fournisseurs partageant ses valeurs éthiques, plaçant ainsi la transparence au cœur de ses pratiques.

Des partenariats de confiance

La maison travaille en étroite collaboration avec des initiatives comme la Swiss Better Gold Association pour garantir que l’or utilisé dans ses montres provient de sources responsables. L’engagement à soutenir les mines artisanales, tout en leur offrant une prime pour améliorer leurs pratiques environnementales, est un exemple transparent d’actions concrètes.

Un objectif de transparence d’ici 2025

Audemars Piguet vise à atteindre une transparence totale de ses approvisionnements d’ici 2025. Ce projet ambitieux implique de travailler directement avec les communautées minières pour améliorer leurs conditions de travail tout en respectant l’environnement.

L’impact de la pandémie sur la stratégie RSE

La pandémie de Covid-19 a provoqué de profonds changements dans la manière dont les entreprises opèrent. Pour Audemars Piguet, cette période a été révélatrice, obligeant la maison à repenser ses pratiques en matière de mobilité et d’interaction humaine.

Adaptation des pratiques commerciales

La réduction de 90% des voyages d’affaires en 2020 a permis à l’entreprise de reconsidérer ses méthodes de fonctionnement. Malgré l’importance des contacts humains dans le secteur, ce défi a également ouvert de nouvelles voies pour minimiser l’empreinte carbone tout en maintenant des relations commerciales de qualité.

Un engagement renforcé pour l’avenir

Audemars Piguet continue de fixer des objectifs précis pour l’avenir. D’ici 2025, la maison s’engage à réduire ses déplacements de 33%, prouvant son détermination à équilibrer le développement des affaires avec un impact environnemental minimal.

Établir un langage commun dans l’industrie horlogère

L’horlogerie durable demande une collaboration au sein de l’industrie pour créer un véritable impact positif. Audemars Piguet s’efforce de rassembler les acteurs du secteur autour d’un langage commun qui sera la clé du changement.

Le rôle prépondérant des normes de l’industrie

Les certifications comme celles du Responsible Jewellery Council (RJC) sont essentielles, mais elles doivent être soutenues par des normes uniformes pour garantir que chaque acteur de l’industrie s’engage sur des bases solides. L’annonce récente de Kering et Cartier de quitter le RJC a soulevé une onde de choc sur la question de la transparence et du respect des normes.

Harmonisation des pratiques

Afin de réussir, l’ensemble de l’industrie horlogère doit tendre vers des minimums clairs et des pratiques harmonisées. Cela demandera des efforts de collaboration et une volonté collective d’agir. Audemars Piguet est prêt à jouer un rôle clé dans ce processus, prônant la coopération entre les marques afin de rendre l’horlogerie plus responsable.

Une mission au-delà des affaires

Audemars Piguet se positionne comme une entreprise familiale soucieuse de ses responsabilités envers la société. La maison s’engage à investir 1% de ses revenus annuels dans des projets sociaux et environnementaux à travers le monde, renforçant ainsi son rôle d’acteur positif dans un environnement en quête de changement.

Engagement communautaire et soutien aux projets

La société met particulièrement l’accent sur le développement de ses collaborateurs et des communautés avec lesquelles elle travaille. En créant des opportunités et en soutenant l’éducation, Audemars Piguet œuvre pour un avenir meilleur, prouvant ainsi que le luxe peut rimer avec responsabilité.

Favoriser un écosystème propice à la durabilité

La culture d’entreprise d’Audemars Piguet se reflète dans chaque aspect de ses opérations. En adoptant une approche proactive, la marque encourage non seulement ses employés, mais aussi ses clients et partenaires à s’engager dans des pratiques durables.

Les Changements Silencieux d’Audemars Piguet

Dans un monde où l’intégration de la responsabilité sociale et environnementale est devenue incontournable, Audemars Piguet se distingue par son approche réfléchie. La marque horlogère, bien que plus avancée que d’autres, continue de transformer sa stratégie pour répondre aux défis contemporains. Son Directeur de la Responsabilité Sociale et Environnementale, Aurélien Debeyer, souligne la nécessité de procéder avec honnêteté et transparence tout en maintenant un fort engagement dans les coulisses.

Audemars Piguet se positionne comme un pionnier en matière de durabilité. Débutant par des actions concrètes, la marque a su investir dans des infrastructures vertes, comme en témoignent ses sites de production certifiés Minergie-ECO®. De cette manière, l’entreprise affiche un objectif ambitieux : l’utilisation d’une énergie 100% renouvelable dans toutes ses installations.

Les piliers sur lesquels repose l’engagement d’Audemars Piguet sont clairs: les collaborateurs, l’environnement, l’éthique professionnelle et les communautés. Cette vision holistique permet d’évaluer et d’améliorer en permanence leurs performances. Par exemple, les efforts pour réduire les émissions de CO2 ont abouti à une réduction significative, avec des objectifs de compensation ambitieux pour l’avenir.

L’un des défis majeurs reste le contrôle de la chaîne d’approvisionnement. La marque adopte une stratégie proactive en travaillant avec des mines artisanales pour garantir des pratiques de production éthiques. Ceci témoigne d’un engagement envers le respect de l’environnement et le bien-être des communautés locales, culminant vers une transparence complète prévue d’ici 2025.

Les impacts de la pandémie ont également façonné leur approche. Avec une réduction drastique des déplacements, Audemars Piguet a réévalué ses méthodes de travail, réfléchissant à des moyens plus durables d’opérer tout en maintenant des relations solides avec ses clients mondiaux. Cette adaptation à la crise souligne une flexibilité essentielle dans leur modèle d’affaires.

Audemars Piguet est à la recherche d’un langage commun au sein de l’industrie horlogère concernant les pratiques de durabilité. Il est vital pour la marque de collaborer avec d’autres acteurs afin de définir des standards clairs et vérifiables qui pourraient mener à un impact collectif véritable. Leurs efforts témoignent de la conviction que toute l’industrie doit évoluer vers une plus grande transparence et responsabilité.

Enfin, l’accent mis sur l’humain montre l’impact dans la conception des initiatives de la marque. En facilitant la mobilité de ses employés et en participant à des projets qui enrichissent et soutiennent leurs communautés, Audemars Piguet démontre qu’un projet d’entreprise peut aller au-delà de la rentabilité. Ce modèle place la durabilité au cœur de sa mission, créant ainsi de la valeur à long terme pour toutes les parties prenantes.